HKGCSE

社企營運能力提升計劃 Hybrid 混合模式工作坊 (2023年5月5日)

本會將會於5月舉辦「社企營運能力提升計劃 – Hybrid混合模式工作坊」,主題為「人力資源管理」,費用全免,活動詳情請參閱附件海報或以下報名鏈結: https://forms.gle/QBqzAZnsgeNoXwJeA 工作坊 4 : 人力資源管理 日期 :2023年5月5日(五) 地點 :香港灣仔石水渠街85號聖雅各福群會806室 時間 :上午十時至下午一時 #香港社會企業總會 #GCSE #民政及青年事務局 #CB360 #工作坊 #社企 #人力資源管理

Hong Kong’s economic woes set to continue as COVID restrictions ease

Our chairman, Mr Andy Ng, was interviewed by Al Jazeera, stating the imporant role social enterprises play in bringing social good. (1:57) Brief introduction: As China eases its “zero-COVID” curbs, Hong Kong, which had less severe lockdowns, is still struggling economically. Many in the city are now increasingly reliant on charity handouts. (9/12/2022) Click here…
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A light in the dark

Our chairman, Mr Andy Ng, was interviewed by China Daily Hong Kong. Using “Diamond Cab” as an example, he explains why social enterprises are a vital force in driving progress in Hong Kong. (See “Changing dynamics”) Brief introduction: Explore how the unsung heroes of social enterprises are enabling the disabled and the disadvantaged in Hong…
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GCSE x DBS Hong Kong Social Enterprises Employee Recognition Scheme 2022

由香港社企總會主辦,社企民間高峰會及社會創建慈善有限公司合辦的「社企總會x星展銀行 香港社企員工嘉許計劃2022」嘉許禮已於1月13日(星期五) 完滿舉辦!今年頒獎禮得以成功舉辦,實有賴各方面的配合及支持,在此本會特別要感謝勞工及福利局副局長何啟明先生, JP親身出席,作為嘉許禮主禮嘉賓,對獲獎員工來說是一份莫大的鼓舞。本會亦要特別感謝星展銀行(香港)為我們作出冠名贊助。另外,感謝聖雅各福群會轄下社企的慷慨捐助,令今年的嘉許計劃順利舉行。本年共有88位員工獲得嘉許。   詳細得獎名單*如下: *排名不分先後  

GCSE x DBS Hong Kong Social Enterprises Employee Recognition Scheme 2022 Press Release

新聞稿                                                         2023年1月13日 請即發佈                                                                                                                    社企總會x星展銀行 香港社企員工嘉許計劃2022 表揚優秀員工 推動社企發展   由香港社會企業總會主辦、社會創建慈善有限公司及社企民間高峰會合辦「社企總會x星展銀行 香港社企員工嘉許計劃2022」於2023年1月13日假尖沙咀彌敦道100號The ONE L18星海.譽宴舉行,榮幸邀得勞工及福利局副局長何啟明先生, JP擔任主禮嘉賓,並感謝、星展銀行(香港)有限公司及聖雅各福群會贊助。   成功的社企既要創造社會效益,也要有卓越的營商方針。在疫情的陰霾下,社企面對著相當嚴峻的困難及考驗,卻不會輕易放棄。員工為社企長遠發展的寶貴資產,一直為社企默默耕耘,絕對功不可沒。本年共有88位員工獲得嘉許,當中有12位獲得長期服務獎。獲表揚的社企員工來自各行各業,例如:飲食、長者服務、教育、零售、清潔、環保回收等。得獎者大部份為前線員工,包括殘疾人士、中年婦女、退休人士、少數族裔等弱勢社群。弱勢社群經過培訓之後,在社企工作發揮所長、重拾自信,有助社企可持續地發展。   對社企員工來說,工作中最大的意義莫過於幫助別人,更能在工作中找到自我價值和認同。本會希望藉此計劃推動業界發展,營造更融洽的工作環境。     香港社會企業總會簡介 香港社會企業總會於2009年正式成立,積極推動社會企業運動。本會以會員的服務理念和福祉為依歸,竭力宣揚香港社企的業務及加強其發展力度。作為社企、政、商及社福界的溝通橋樑,本會為會員收集及發放有關工、商及貿易發展資訊、數據和政府政策方針,促進各界溝通,務求改善、創造或擴大社會企業的市場,以增進香港的繁榮和安穩,及為弱勢社群創造就業機會。本會於2014年推行首個為社企而設的認證制度,是一套專業、客觀及全面的評審系統。 網址:http://www.sechamber.hk ; 《社企認證》計劃:www.seemark.hk   傳媒查詢: 香港社會企業總會執行經理 羅小姐(Emily) 電話:3616 6950 / 電郵:el@sechamber.hk   香港社會企業總會行政主任 張小姐(Celine) 電話:3616 6529 / 電郵:eo1@sechamber.hk   香港社會企業總會 謹啟   附件:獲嘉許社企員工名單   最具合作精神獎(10位) 員工姓名 社企項目 唐清華 新福事工協會 手晴家 劉詩樂 東華三院 煮餸易生產中心 羅佩怡…
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(HKGCSE) 社企探訪 – Chip In

社企營運能力提升計劃(CB360)其中一個項目為社企探訪活動,社企總會將帶領會員及社企夥伴探訪香港社企,希望建立一個溝通橋樑,促進社企之間的交流,期望各社企能了解受訪機構的理念,交換營運心得,建立社企網絡。 Chip In Fish & Chips 於2012年在西貢開業,創辦時抱持企業發展也不可忘記負上社會責任的理念,所以業務命名時也取 Chip In「眾志成城」的意思。Chip In 把環保、食物品質安全元素放入傳統英式炸魚薯條中, 盼能向社會大眾推廣「有質素快餐」。Chip In 亦支持弱勢社群就業,聘請聽障、智障、自閉症、少數族裔人士等擔任廚師及樓面工作。公司深信只要安排適當的崗位配對,弱勢社群也能成為可貴的人力資源。現時 Chip In 以「社企特許經營模式」營運,務求能讓社企價值不斷擴展。本會將於2022年12月21日舉辦探訪社企Chip In活動,誠邀各會員及社企夥伴參加。 活動詳情 日期︰2022年12月21日(三) 時間︰4 p.m. – 5:50 p.m. 地點︰Chip In Fish & Chips(西貢敬民街9號高勝樓地下11號舖 ) 名額︰20名 立即報名:https://forms.gle/BtwiywNdCtT56wwr7 由於名額有限,本會會以先到先得形式分配名額。成功登記人士將於 2022 年 12 月 19 日或之前收到確認電郵。 如有興趣,請於2022年12月18日前報名。 查詢請致電3616 6529。 #香港社會企業總會 #GCSE #社企營運能力提升計劃 #CB360 #社企探訪 #社企 #Chip In Fish & Chips

疫情持續 有內地社企經營困難或欠投資信心剎停項目

本會會長吳宏增先生接受香港電台新聞訪問,分享本港社企的概況,及它們如何在「疫境」中努力求存。(03:42) 內容節錄: 在香港,社企數目超過700間,香港社會企業總會會長吳宏增先生指出,本港社企多源於社褔機構,會較多涉足例如為殘疾人士提供就業機會等範疇;在疫情前,內地社企服務則較多元化。吳先生續指,本港的部分社企在疫情下停運或縮細規模,他們亦未必有機會接觸商界或承接政府訂單,因此早前舉辦社企交易會,讓社企及商界交流,感覺不少社企的經營狀況已穩定下來。(28/11/2022) 按此收聽完整集數。