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新聞稿                                                          請即發佈    「社企圈 – 如何在經濟挑戰中實現社會企業的持續發展」圓滿舉行 （香港，2025年7月15日）由香港特別行政區政府民政及青年事務局贊助，香港社會企業總會今天舉辦「社企圈 – 如何在經濟挑戰中實現社會企業的持續發展」交流及展銷活動。活動邀請到民政及青年事務局首席助理秘書長(民政事務) 嚴鈞樂先生作為主禮嘉賓，為活動致開幕辭及頒發社企營運能力提升計劃證書。活動展示10家社會企業的創新產品與服務，並有嘉賓分享在經濟挑戰中社企如何持續發展，促進各界持份者與社企合作，共同推動環境、社會及管治（ESG）目標，創造正面社會影響。 香港社會企業總會會長吳宏增先生表示：「經營社會企業面臨與傳統商業企業相似的挑戰，同時還需兼顧實現社會目標，這對社企經營者而言是雙重考驗。疫情過後經濟復甦步伐緩慢，不少行業仍在掙扎，連鎖店和老牌商鋪亦相繼結業。在此艱難環境下，社企需要不斷求變，適應市場需求，提升競爭力，才能實現長遠發展。」 座談會分享 活動設有專題座談會，主題為「在經濟挑戰中社企如何持續發展」，聚焦社企面對當前經濟不穩定時的生存策略與合作機會。由香港社會企業總會理事趙立基法律博士主持，三位嘉賓從學術、影響力投資及科技三大角度分享見解： 持續挑戰與機遇：社企需應對經濟環境帶來的多重挑戰，同時參考東亞文化特性及政策支持尋找出路。 跨界合作驅動共贏：商界與社企界的有效合作成為推動社企成長的關鍵動力。 科技與投資助力轉型：數位工具與影響力投資為社企帶來創新動能，但轉型過程需兼顧策略協調。 嘉賓深入探討社企如何在經濟困境中尋找機遇，與商界協作實現共贏，啟發在場人士探索更多合作可能性。   關於香港社會企業總會 香港社會企業總會於2009年成立，一直積極推動社會企業運動，促進社企的可持續發展。作為社企、政、商及社福界的溝通橋樑，本會連接社企與社區資源，提供諮詢服務協助新社企孵化，進行調研以詳述社企現狀，識別瓶頸並提出解決方案，倡導友好政策以鼓勵社企發展。本會舉辦本地和國際會議，定期參訪本地及海外社企，分享最佳實踐，通過活動和人脈網絡將社企與持份者連接，幫助社企通過傳統及社交媒體推廣產品和服務，為社會企業家、社企員工提供營運能力提升的培訓。本會於2014年推行首個為社企而設的認證制度，是一套專業、客觀及全面的評審系統。 網址：http://www.sechamber.hk；《社企認證》計劃：www.seemark.hk   傳媒查詢： 香港社會企業總會執行經理　羅小姐（Emily） 電話：3616 6950 / 電郵：emilylaw@sechamber.hk 香港社會企業總會高級行政主任　張小姐（Celine） 電話：3616 6529 / 電郵：celinecheung@sechamber.hk   活動花絮                                        

新聞稿                                                          請即發佈   香港社會企業總會十五週年慶祝酒會 暨 社企認證頒授儀式 邀請各界共襄盛舉 呼籲跨界合作 展望未來的無限可能   （2025年3月27日，香港）香港社會企業總會（社企總會）今天隆重舉辦慶祝酒會，與社企界別及非牟利機構的領袖齊聚一堂，並邀請多間合作夥伴到場支持，共同慶賀社企總會在推動社會企業可持續發展方面，走過十五年的光輝歷程。 香港社會企業總會會長吳宏增先生在致辭中表示：「社企總會自 2009 年成立以來，始終肩負推動社會企業運動的重要使命，並作為社企、政府、商界及社福界的溝通橋樑，將各持份者緊密與社會企業建立聯繫。社企認證作為社企總會的核心工作之一，自 2014 年啟動以來，至今已認證超過 300 個項目。此外，社企總會還主辦全港唯一表彰社企前線員工的『社企員工嘉許禮』，該活動每年都受到廣泛關注，十年間共嘉許超過 1000 名優秀員工。近年來，社企總會積極推動培養年輕社會企業家，與香港專業進修學校（港專）合作，開設社會企業及社會創新課程，並為學生提供社企實習機會，讓他們擴闊視野，成為新一代的社企社創先鋒。」 吳宏增會長還提到，今年年初已開始接受「ESG 商社共創大獎」的提名，旨在表揚及肯定企業於過去一年在 ESG（環境、社會及管治）方面所做出的社會貢獻，尤其是選擇與社企合作、採購社企產品或服務，從而創造更多社會價值，實現商社共贏的局面。他表示，希望透過這個獎項，各類機構能夠主動與社企合作，社企亦善用 ESG 的機會，提供可持續的社會價值創造方案，協助企業履行ESG三方面的均衡發展。 在慶祝酒會上，與會嘉賓們不僅回顧了社企總會 15 年的輝煌歷程，還參加了社企認證頒授儀式。今屆獲頒授社企認證的項目總共有 13 個，每位社企負責人均與現場賓客分享了各自的業務模式及社會使命。社企總會呼籲業界代表透過與社企的交流，積極尋求合作機會，共同推進社會企業的發展。   關於香港社會企業總會 香港社會企業總會於2009年成立，一直積極推動社會企業運動，促進社企的可持續發展。作為社企、政、商及社福界的溝通橋樑，本會連接社企與社區資源，提供諮詢服務協助新社企孵化，進行調研以詳述社企現狀，識別瓶頸並提出解決方案，倡導友好政策以鼓勵社企發展。本會舉辦本地和國際會議，定期參訪本地及海外社企，分享最佳實踐，通過活動和人脈網絡將社企與持份者連接，幫助社企通過傳統及社交媒體推廣產品和服務，為社會企業家、社企員工提供營運能力提升的培訓。本會於2014年推行首個為社企而設的認證制度，是一套專業、客觀及全面的評審系統。 網址：http://www.sechamber.hk；《社企認證》計劃：www.seemark.hk   傳媒查詢： 香港社會企業總會執行經理　羅小姐（Emily） 電話：3616 6950 / 電郵：emilylaw@sechamber.hk 香港社會企業總會高級行政主任　張小姐（Celine） 電話：3616 6529 / 電郵：celinecheung@sechamber.hk   香港社會企業總會謹啟 

新聞稿                                                         2024年12月12日 請即發佈                                                                                                                    香港社企員工嘉許計劃2024暨十周年慶典 十年里程持續表揚 鼓勵社企員工優秀表現   由香港社會企業總會（社企總會）主辦的「香港社企員工嘉許計劃2024暨十周年慶典」於2024年12月11日假尖沙咀東部麼地道68號帝國中心1樓維港皇宴維港廳舉行，本會非常榮幸邀請到勞工及福利局副局長何啟明先生, JP擔任主禮嘉賓，並感謝樂燃生命社企有限公司、共融倡自強秘書服務有限公司及港鐵公司的贊助。   過去十年，「香港社企員工嘉許計劃」共嘉許超過1,000名員工，這代表著十年間社企界共同努力的成果，亦見證了無數社企員工的成長及進步。他們用心血與創意推動社會企業發展，為社會帶來了正面影響。今年特別增設「十年里程共創獎」，以表彰連續十年支持本計劃的社企，共有8家社企獲獎。   社企員工貴為社企長遠發展的寶貴資產，一直為社企默默耕耘，他們的努力與貢獻絕對功不可沒。本年度共有105位員工獲得嘉許，其中12位員工榮獲長期服務獎。獲表彰的社企員工來自各行各業，例如飲食、長者服務、教育、零售、清潔、環保回收等行業。得獎者多為前線員 工，包括殘疾人士、中年婦女、退休人士、少數族裔等弱勢社群。這些弱勢社群經過培訓後，能夠在社企工作中發揮所長、重拾自信，並有助於社企的可持續發展。對社企員工來說，工作最大的意義在於幫助他人，並且通過工作找到自我價值與認同。十年來，本會希望藉此計劃推動業界發展，打造更融洽的工作環境，向員工傳遞正能量。   鼓勵大專院校推動人才發展 長遠讓學生受惠 同時，為鼓勵更多院校培育社會企業人才，在眾人見證之下，社企總會與港專學院（港專）正式簽署合作備忘錄，標誌著雙方將攜手合作，共同推動社會企業的發展及人才培訓。事實上，早於過去兩年，雙方已經展開一連串的籌備工作，並於2022-23及2023-24學年成功開辦「社會工作與社會創業」選修科。亦有港專畢業生獲聘於社企實習機構，結果令人鼓舞。未來，港專與社企總會將繼續在合辦課程、專業培訓、課程設計、研究及學術交流等領域展開緊密合作。同時，本會期望能啟發更多院校設計相關課程，長遠讓更多學生受惠，並進一步促進社企人才的培育與發展。   香港社會企業總會簡介   香港社會企業總會於2009年成立，一直積極推動社會企業運動，促進社企的可持續發展。作為社企、政、商及社福界的溝通橋樑，本會連接社企與社區資源，提供諮詢服務協助新社企孵化，進行調研以詳述社企現狀，識別瓶頸並提出解決方案，倡導友好政策以鼓勵社企發展。本會舉辦本地和國際會議，定期參訪本地及海外社企，分享最佳實踐，通過活動和人脈網絡將社企與持份者連接，幫助社企通過傳統及社交媒體推廣產品和服務，為社會企業家、社企員工提供營運能力提升的培訓。本會於2014年推行首個為社企而設的認證制度，是一套專業、客觀及全面的評審系統。   網址：http://www.sechamber.hk ; 《社企認證》計劃：www.seemark.hk   傳媒查詢： 香港社會企業總會執行經理　羅女士（Emily） 電話：3616 6950 / 電郵：emilylaw@sechamber.hk   香港社會企業總會高級行政主任　張女士（Celine） 電話：3616 6529 / 電郵：celinecheung@sechamber.hk     香港社會企業總會 謹啟   附件：獲嘉許社企/社企員工名單     一. 十年里程共創獎（8位） 得獎社企 卓思廊 自在軒餐飲服務 創毅蔬果加工及批發服務…
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新聞稿                                                         2023年12月7日 請即發佈                                                                                                                  香港社企員工嘉許計劃2023 表揚優秀員工 推動社企發展   由香港社會企業總會主辦、社會創建慈善有限公司及社企民間高峰會合辦「香港社企員工嘉許計劃2023」於2023年12月7日假尖沙咀東部麼地道68號帝國中心1樓維港皇宴維港廰舉行，本會很榮幸邀得民政及青年事務局副局長梁宏正先生及「伙伴倡自強」社區協作計劃諮詢委員會主席黃光耀先生擔任主禮嘉賓。   成功的社企既要創造社會效益，也要有卓越的營商方針。隨著疫情趨緩，社企仍然面對著相當嚴峻的困難及考驗，卻不會輕易放棄。員工為社企長遠發展的寶貴資產，一直為社企默默耕耘，絕對功不可沒。本年共有85位員工獲得嘉許，當中有6位獲得長期服務獎。獲表揚的社企員工來自各行各業，例如：飲食、長者服務、教育、零售、清潔、環保回收等。得獎者大部份為前線員工，包括殘疾人士、中年婦女、退休人士、少數族裔等弱勢社群。弱勢社群經過培訓之後，在社企工作發揮所長、重拾自信，有助社企可持續地發展。 對社企員工來說，工作中最大的意義莫過於幫助別人，更能在工作中找到自我價值和認同。本會希望藉此計劃推動業界發展，營造更融洽的工作環境。     香港社會企業總會簡介     香港社會企業總會於2009年正式成立，積極推動社會企業運動。本會以會員的服務理念和福祉為依歸，竭力宣揚香港社企的業務及加強其發展力度。作為社企、政、商及社福界的溝通橋樑，本會為會員收集及發放有關工、商及貿易發展資訊、數據和政府政策方針，促進各界溝通，務求改善、創造或擴大社會企業的市場，以增進香港的繁榮和安穩，及為弱勢社群創造就業機會。本會於2014年推行首個為社企而設的認證制度，是一套專業、客觀及全面的評審系統。 網址：http://www.sechamber.hk ; 《社企認證》計劃：www.seemark.hk   傳媒查詢： 香港社會企業總會執行經理　羅女士（Emily） 電話：3616 6950 / 電郵：el@sechamber.hk 香港社會企業總會行政主任　張女士（Celine） 電話：3616 6529 / 電郵：eo1@sechamber.hk 香港社會企業總會 謹啟   附件：獲嘉許社企員工名單 最具合作精神獎（10位） 員工姓名 社企項目 鄧雪兒 活髮社 何詠怡 Green Ladies & Green Little 陳素娥 樂群社會服務處-千色服式 李玉嬋 仁愛堂長者健康生活站 許偉明 健絡理療(葵涌店) 梁婉婷 so330…
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