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香港社企員工嘉許計劃2024暨十周年慶典 新聞稿 

新聞稿                                                         2024年12月12日 請即發佈                                                                                                                    香港社企員工嘉許計劃2024暨十周年慶典 十年里程持續表揚 鼓勵社企員工優秀表現   由香港社會企業總會(社企總會)主辦的「香港社企員工嘉許計劃2024暨十周年慶典」於2024年12月11日假尖沙咀東部麼地道68號帝國中心1樓維港皇宴維港廳舉行,本會非常榮幸邀請到勞工及福利局副局長何啟明先生, JP擔任主禮嘉賓,並感謝樂燃生命社企有限公司、共融倡自強秘書服務有限公司及港鐵公司的贊助。   過去十年,「香港社企員工嘉許計劃」共嘉許超過1,000名員工,這代表著十年間社企界共同努力的成果,亦見證了無數社企員工的成長及進步。他們用心血與創意推動社會企業發展,為社會帶來了正面影響。今年特別增設「十年里程共創獎」,以表彰連續十年支持本計劃的社企,共有8家社企獲獎。   社企員工貴為社企長遠發展的寶貴資產,一直為社企默默耕耘,他們的努力與貢獻絕對功不可沒。本年度共有105位員工獲得嘉許,其中12位員工榮獲長期服務獎。獲表彰的社企員工來自各行各業,例如飲食、長者服務、教育、零售、清潔、環保回收等行業。得獎者多為前線員 工,包括殘疾人士、中年婦女、退休人士、少數族裔等弱勢社群。這些弱勢社群經過培訓後,能夠在社企工作中發揮所長、重拾自信,並有助於社企的可持續發展。對社企員工來說,工作最大的意義在於幫助他人,並且通過工作找到自我價值與認同。十年來,本會希望藉此計劃推動業界發展,打造更融洽的工作環境,向員工傳遞正能量。   鼓勵大專院校推動人才發展 長遠讓學生受惠 同時,為鼓勵更多院校培育社會企業人才,在眾人見證之下,社企總會與港專學院(港專)正式簽署合作備忘錄,標誌著雙方將攜手合作,共同推動社會企業的發展及人才培訓。事實上,早於過去兩年,雙方已經展開一連串的籌備工作,並於2022-23及2023-24學年成功開辦「社會工作與社會創業」選修科。亦有港專畢業生獲聘於社企實習機構,結果令人鼓舞。未來,港專與社企總會將繼續在合辦課程、專業培訓、課程設計、研究及學術交流等領域展開緊密合作。同時,本會期望能啟發更多院校設計相關課程,長遠讓更多學生受惠,並進一步促進社企人才的培育與發展。   香港社會企業總會簡介   香港社會企業總會於2009年成立,一直積極推動社會企業運動,促進社企的可持續發展。作為社企、政、商及社福界的溝通橋樑,本會連接社企與社區資源,提供諮詢服務協助新社企孵化,進行調研以詳述社企現狀,識別瓶頸並提出解決方案,倡導友好政策以鼓勵社企發展。本會舉辦本地和國際會議,定期參訪本地及海外社企,分享最佳實踐,通過活動和人脈網絡將社企與持份者連接,幫助社企通過傳統及社交媒體推廣產品和服務,為社會企業家、社企員工提供營運能力提升的培訓。本會於2014年推行首個為社企而設的認證制度,是一套專業、客觀及全面的評審系統。   網址:http://www.sechamber.hk ; 《社企認證》計劃:www.seemark.hk   傳媒查詢: 香港社會企業總會執行經理 羅女士(Emily) 電話:3616 6950 / 電郵:emilylaw@sechamber.hk   香港社會企業總會高級行政主任 張女士(Celine) 電話:3616 6529 / 電郵:celinecheung@sechamber.hk     香港社會企業總會 謹啟   附件:獲嘉許社企/社企員工名單     一. 十年里程共創獎(8位) 得獎社企 卓思廊 自在軒餐飲服務 創毅蔬果加工及批發服務…
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香港社企員⼯嘉許計劃2024暨十周年慶典

員⼯為社企⻑遠發展的寶貴資產,香港社企員⼯嘉許計劃2024暨十周年慶典旨在表揚員⼯的優秀表現及肯定他們對社企的貢獻。 不論從事飲食、⻑者服務、教育、零售、清潔、環保回收等⾏業的社企,請提名你優秀的員工! 截止提名日期:2024年10月4日(五) 嘉許禮日期及時間:2024年12月11日(三)                                    下午12:30-14:30(暫定): 嘉許典禮及午宴 地點:Club One 維港皇宴(尖東店) 九龍尖沙咀東部麼地道68號帝國中心1樓 維港廰 (尖東站 P2 出口) 查詢請致電3616 6529 或電郵info@sechamber.hk 提名連結:https://forms.gle/KFEePB8BDN1c94Ck8

香港社企員工嘉許計劃 2023 新聞稿

新聞稿                                                         2023年12月7日 請即發佈                                                                                                                  香港社企員工嘉許計劃2023 表揚優秀員工 推動社企發展   由香港社會企業總會主辦、社會創建慈善有限公司及社企民間高峰會合辦「香港社企員工嘉許計劃2023」於2023年12月7日假尖沙咀東部麼地道68號帝國中心1樓維港皇宴維港廰舉行,本會很榮幸邀得民政及青年事務局副局長梁宏正先生及「伙伴倡自強」社區協作計劃諮詢委員會主席黃光耀先生擔任主禮嘉賓。   成功的社企既要創造社會效益,也要有卓越的營商方針。隨著疫情趨緩,社企仍然面對著相當嚴峻的困難及考驗,卻不會輕易放棄。員工為社企長遠發展的寶貴資產,一直為社企默默耕耘,絕對功不可沒。本年共有85位員工獲得嘉許,當中有6位獲得長期服務獎。獲表揚的社企員工來自各行各業,例如:飲食、長者服務、教育、零售、清潔、環保回收等。得獎者大部份為前線員工,包括殘疾人士、中年婦女、退休人士、少數族裔等弱勢社群。弱勢社群經過培訓之後,在社企工作發揮所長、重拾自信,有助社企可持續地發展。 對社企員工來說,工作中最大的意義莫過於幫助別人,更能在工作中找到自我價值和認同。本會希望藉此計劃推動業界發展,營造更融洽的工作環境。     香港社會企業總會簡介     香港社會企業總會於2009年正式成立,積極推動社會企業運動。本會以會員的服務理念和福祉為依歸,竭力宣揚香港社企的業務及加強其發展力度。作為社企、政、商及社福界的溝通橋樑,本會為會員收集及發放有關工、商及貿易發展資訊、數據和政府政策方針,促進各界溝通,務求改善、創造或擴大社會企業的市場,以增進香港的繁榮和安穩,及為弱勢社群創造就業機會。本會於2014年推行首個為社企而設的認證制度,是一套專業、客觀及全面的評審系統。 網址:http://www.sechamber.hk ; 《社企認證》計劃:www.seemark.hk   傳媒查詢: 香港社會企業總會執行經理 羅女士(Emily) 電話:3616 6950 / 電郵:el@sechamber.hk 香港社會企業總會行政主任 張女士(Celine) 電話:3616 6529 / 電郵:eo1@sechamber.hk 香港社會企業總會 謹啟   附件:獲嘉許社企員工名單 最具合作精神獎(10位) 員工姓名 社企項目 鄧雪兒 活髮社 何詠怡 Green Ladies & Green Little 陳素娥 樂群社會服務處-千色服式 李玉嬋 仁愛堂長者健康生活站 許偉明 健絡理療(葵涌店) 梁婉婷 so330…
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【活動回顧】首爾社企考察團 2023 

隨著國際旅遊復常,香港社會企業總會復辦考察團,希望社創人士有更多機會了解不同國家的社企經驗和發展。早前,香港社會企業總會在 2023 年 6 月 11 日至 15 日期間到訪韓國首爾進行為期四日三夜的社企考察,吸引了 18 位來自 社會企業、非牟利機構、學術團體,以及對社會創新議題感興趣的朋友參加。 是次活動旨在讓參加者走出香港,透過參觀不同類別的韓國社會企業及政府機構,了解韓國社會企業的法規、政策和發展趨勢,並與當地專家和政府官員交流,在他們工作的地方親身分享跨界合作及案例,讓參加者對他們的經營模式和創新實踐有更深的感受。 考察團留韓期間,參訪了聖水洞地方政府、韓國社企推廣中心和 9 間首爾社企,包括殘疾人士就業、文化保育和科技等類別,促進了解韓國社會企業的運作、組織和發展新趨勢。 考察行程最後一天,香港社會企業總會亦與首爾社會企業理事會進行交流晚宴,交流兩地社會經濟生態系統並分享一些社會企業的現狀和案例。透過分享各自的協作和創新經驗,40 名韓國和香港的參加者介紹了他們的社會企業的業務,尋求對接與合作,促進亞洲國際交流。 韓國政府重視為社會弱勢群體創造就業機會,所制定的政策也間接或直接為當地社會企業的蓬勃發展創造相對有利的環境。為振興就業市場,韓國政府於 2006 年訂下《社會企業促進法》,賦予提供弱勢就業服務的社會企業相關獎勵和補助措施。韓國亦透過政府認證方式確立企業的社會企業身份、地位和保障。法案同時規定所有韓國企業至少 3.1% 的僱員必須為弱勢社群。若未能遵守,企業則需從弱勢僱員的企業購買等值的商品或服務。 香港及韓國兩地的社會企業運營的整體環境大有不同。透過了解韓國社會企業的法規和韓國社企項目分享,參加者均表示這次考察讓他們全面了解韓國政策如何促進和建立社會企業發展的生態系統,並反思香港的社企發展。 希望香港政府也能夠仿效另一個亞洲城市的經驗,以社會經濟為方向,完善社區項目發展進程,共同建設共融社區。此行亦開闢了很多值得香港社會創新討論和探索的領域。

八成受訪社企:營運稍見好轉(東方日報)

疫後社企生意慢慢回升,香港社會企業總會調查指八成社企生意額上升最多兩成。   【本報訊】本港受新冠疫情肆虐,經濟一度陷入冰點。疫後市面經濟活動逐漸復常,通關後市民大舉外遊,本地商店營商環境雖有好轉,但未見「報復式」消費。有調查發現近八成社企在疫後平均生意額均有上升,惟當中逾半受訪社企指生意額僅微升最多兩成,而有近兩成社企指疫後現金流少於3個月,促政府為社企租戶延長租金寬免等措施協助社企維持營運。 部分生意額僅升兩成 香港社會企業總會於7月上旬進行調查,收回122份問卷,約佔全港社企數目兩成。結果顯示,近八成社企指在疫後平均生意額有上升,近兩成表示生意額上升三成以上,當中包括零售業(95%)及餐飲業(82%),亦有7%受訪社企指生意額維持不變。 調查又發現,一成半受訪社企指,本地消費力外流,帶來很大影響,部分社企就反映經營成本上升。 與去年調查結果相比,社企整體現金流有改善,現金流少於6個月的社企由54%減至40%,比起去年減幅達26%,但仍有16%社企指疫後只有少於3個月現金流,總會形容他們是否可以營運下去實在令人擔心。 負責調查的香港社會企業總會認為,調查結果反映社企生意復常動力仍然不足,尤其是教育及培訓業界,建議當局為社企租戶延長租金寬免或資助一年,公營機構若採購社企產品可按採購額獲稅務減免;若政府再派發消費券,可考慮預設當中5%消費額,用於指定社企消費。   資料來源:(東方日報)八成受訪社企:營運稍見好轉 (yahoo.com)

【疫後經濟】8成疫後社企對前景樂觀 惟通脹、現金流仍困擾(香港經濟日報)

香港社會企業總會公布2023年新冠疫後社企業界營運狀況調查結果。結果顯示普遍社企在疫後平均生意額都有上升,近三分之二對今年的銷售樂觀,但復常動力不足、經營成本上升、現金流不足等不穩定因素也讓社企感到憂慮。 調查在7月上旬舉行,共收回122份有效問卷,約佔全港社企數目的2成,聘用的僱員總數接近1,000名。受訪社企的業務廣泛,零售業及餐飲業各佔3成,服務業佔2成,其他行業包括教育及培訓、健康護理服務則佔近2成。 調查顯示,社企對疫後前景大致正面,但未許樂觀。疫後接近八成的受訪單位表示平均生意額有上升,甚至有近兩成表示生意額上升三成以上,當中包括零售業(95%)及餐飲業(82%)。然而近6成社企生意的上升幅度只有1至2成,反映生意復常的動力仍然不足。至於認為平均生意額维持不變的有約7%,另有一成半的社企表示生意仍然未能復常,尤其是教育及培訓業(24%)。 今年比上年有更多社企對整年的銷售預持正面的看法,有些正面(57%)和非常正面(7%)合共近三分之二。解除防疫限制後的營運狀況最顯著的改變是市民消費意慾上升和訂單增加。但回覆也顯示了社企對復甦的不確定性感到擔憂,四分之一受訪社企回覆經營成本上升及招聘人手應付業務生意增加也有困難,一成半受訪社企指本地消費力外流的影響也很大。 現金流方面,社企整體現金流比去年有改善,現金流少於六個月的社企由54%減至40%,然而仍有16%社企表達疫後只有少於三個月現金流,情況令人憂慮。 資料來源:(香港經濟日報)【疫後經濟】8成疫後社企對前景樂觀 惟通脹、現金流仍困擾 – 香港經濟日報 – 即時新聞頻道 – 商業 – D230823 (hket.com)

【疫後經濟】疫後社企對經濟前景正面 隱憂仍多冀政府更多支援 (香港經濟日報)

香港社會企業總會昨天公布2023年新冠疫後社企業界營運狀況調查,結果顯示大多數社企在疫後都有生意增長,並對全年生意額增長感到樂觀。但該會也承認在7月上旬的調查也許未能反映目前的市況,希望政府能透過政策及優惠措施協助社企,並按市場機制的方式來增加收入,渡過難關。 香港社會企業總會公布新冠疫後社企業界營運狀況的調查結果,多達8成社企平均生意額有上升,最受惠是零售業及餐飲業。社企對疫後前景大致正面,64%社企對整年的銷售預持正面的看法,解除防疫限制後的營運狀況最顯著的改變是市民消費意慾上升和訂單增加。 接近八成社企表示平均生意額有上升,有近兩成表示上升三成以上,近6成的上升幅度只有1至2成。64%社企對全年生意持正面的看法,其中有些正面佔57%,非常正面佔7%。原因是疫後市民消費意慾上升和訂單增加。25%社企指經營成本上升及招聘人手應付業務生意增加也有困難,15%指本地消費力外流的影響很大。40%社企現金流少於六個月,16%更只有少於三個月,對繼續營運仍存隱憂。 社企總會認為,社企不只是商業營運,還有支持社會責任的目標,認為政府能有更多政策支援社企。香港社會企業總會外務副會長鍾偉成表示,政府部門及公營機構應帶頭中央採購社企產品及服務,而政府亦可再推出消費券措施,並將其中5%定為必須在指定社企消費,以鼓勵市民使用社企服務或購買社企產品。 ▲ 香港社會企業總會外務副會長鍾偉成建議,政府可透過中央採購時優先選擇社企產品或服務來支援社企營運。 同時他也呼籲延續向政府部門及公營機構處所營運的社企租戶提供25%的租金寬免安排,或政府對租用私人物業作零售、餐飲或生意營運用途的社企以市值租金提供25%租金資助。同時呼籲檢討現時推動社會發展的政策和措施,例如採購社企產品的公私營機構可按採購額實施稅務減免、鼓勵更多公營機構及企業以優惠條款出租方予社企營運,租約亦應具備彈性,讓達成營運指標表現良好的社企自動續約等。 調查裡社企普遍看好經濟前景,尤其是零售業及餐飲業,但近月市況不太好,普遍認為港人北上消費導致香港經濟未有起息,而零售及餐飲業正是重災區。鍾偉成表示,由於疫情期間生意真的跌得太多,像教育及培訓業一類社企更是幾乎完全沒有生意,當防疫政策解封過後確實生意額有提升,因此對疫後經濟前景的看法比較正面。 港人樂意為社會責任付出溢價 鍾偉成承認是次調查在7月上旬舉行,或許無法反映近月的市況,他指社企總會會繼續觀察市況並會向社企提供支援。至於經濟增長停滯對社企的影響,他認為這跟中小企面對的情況也是一樣的,尤其社企往往為了社會責任而增加了成本,壓力是一定更大的,因此社企總會也對政府提出建議,透過政策和支援來協助社企,並用增加生意的方式以市場機制來渡過難關。 香港立法會議員狄志遠則表示,始終社企跟一般商業公司不一樣,需要負起更多的社會責任,在經濟不景氣下難免會比一般企業更困難。他指港人北上消費也是因為比較便宜,但他認為「鬥平」並不是社企的出路,如果整個社會都只是追求廉價的產品和服務,社企就更難維持。他指不少香港人都關心企業的社會責任,應該讓更多人理解支持社企對社會的好處,並願意為社會責任付出更多溢價。 ▲ 香港立法會議員狄志遠表示,不少香港人都關心企業的社會責任,相信會願意為社會責任付出更多溢價。 資料來源:(香港經濟日報)【疫後經濟】疫後社企對經濟前景正面 隱憂仍多冀政府更多支援 – 香港經濟日報 – 即時新聞頻道 – 商業 – D230824 (hket.com)

調查:八成受訪社企疫後生意額上升(信報)

香港社會企業總會滙報「2023年新冠疫後社企業界營運狀況調查」結果。數據顯示,疫情後接近八成的受訪社企單位表示平均生意額有上升,甚至有近兩成表示生意額上升三成以上,當中包括零售業(95%)及餐飲業(82%),然而近六成社企生意的上升幅度只有一至兩成,反映生意復常的動力仍然不足。 至於認為平均生意額維持不變的有約7%,另有一成半的社企表示生意仍然未能復常,尤其是教育及培訓業(24%)。 對整年的銷售預期,今年比上年明顯有更多社企持正面的看法,近64%的回覆選擇了有些正面(57%)和非常正面(7%)。 對比去年調查結果,社企整體現金流有改善,現金流少於6個月的社企由54%減至40%,比起去年減幅達兩成六。 然而仍有16%社企表達疫後只有少於3個月現金流,他們是否可以營運下去實在令人擔心。 解除防疫限制後,超過兩成的回覆也表示考慮恢復業務擴張安排,服務業(42%)的比率最高,近三成的回覆表示有意增聘人手,兩成僱員的薪金都有所提升,亦有僱主增加店舖數目。 該會在7月上旬進行的問卷調查共收回122份有效問卷,約佔全港社企數目的兩成,聘用的僱員總數接近1000名。 資料來源:(信報)即時新聞 – 時事脈搏 – 調查:八成受訪社企疫後生意額上升 – 信報網站 hkej.com