「在社企工作時會有培訓，而且員工政策更有彈性，令我可以安心在這兒发展自己長處」
志輝現職農社330店鋪經理，負責管理店鋪的銷售、日常營運、制訂銷售策略、訂貨、督導屬下員工、帶領學員進行零售工作訓練等。其在入職為本會職員之前，是參加了職業訓練計劃，在現在的農社330前身“新生農社” 接受零售訓練的。
志輝由學員做起，一邊接受抑鬱癥藥物治療，一邊在店里學習工作，雖然比較疲倦，但依然樂觀面對地認真工作，因而獲聘用為農社的店務助理。
在社企工作超過十年，得到同事及上司的鼓勵，同時亦有发展能力的空間，工作漸見進步，慢慢晉升至店鋪經理一職，肩負起管理店鋪前線的重任。他亦樂於將自身康復經歷與外界分享，曾為多間報章媒體拍攝及接受訪問，鼓勵其他康復者正面面對逆境，更在2017年獲得香港零售管理協會的傑出服務獎銀獎，他的努力付出，是一位值得嘉許的社企員工！
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