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香港社會企業總會對「殘疾人士最低工資補貼建議

社會企業背負社會使命和經濟效益雙重底線,一向被視為殘疾人士投入就業市場的重要途徑,當社會企業面臨同樣困境而考慮減少聘用殘疾人士時,或許我們討論的重點應該放於如何在最低工資下,就保障殘疾人士就業機會和合理工資,以及增加企業成本之間取得平衡。 

- 全文刊登於9月23日星島日報A17「來論」

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