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資料庫 - 社企總會通訊 2018年7月號會員推介 返回



最近政府統計處公布的「2017人口查普查」結果顯示,內地新移民已累積佔全香港人口約一成,主要是中年婦女,八成以上為中學教育程度或以下。她們來港與親人樂敍天倫,但面對新環境新生活,難以融入社會。為了讓這班基層婦女自力更生,不少社企為她們提供不同課程培訓、實習、安排就業,甚至創業,為基層婦女轉型。

Green Ladies」的聘請制度有別一般時裝店,因年紀大、學歷低的售貨員較用心做好專業,故會優先聘用,同時定時提供護理二手物資及顧客服務的培訓;「兼職」制度及提早至晚上八時關舖,分別可讓中年婦女分身照顧家庭,讓她們早點回家,與家人共享晚饍。

很多基層婦女擁有一雙烹飪巧手,東華三院的「大角咀麥太」以香港原創漫畫人物麥太與麥兜在大角咀堅毅積極的態度為創業靈感,聘請基層婦女,從而提升她們自信心及生活質素,藉甜品的「甜蜜」來推廣家庭和諧。

以解決地區基層問題為目的的社企,正積極地幫助當區基層婦女就業。葵青區的「建業坊」已成功訓練多名按摩師,甚至鼓勵她們個人創業;「悅麗居i-Nail」受眾多女士歡迎,美甲服務的員工大多是新來港婦女,她們可從店舖實習中學習美甲藝術及與客人溝通的技巧,助她們提升自信心。

黃大仙及觀塘區基層婦女眾多,「群力社企有限公司」轄下的「好幫手一站服務」、「健絡理療」及「復健理療」及「群力人才網絡」為她們提供不同課程如專業家務助理、陪月服務、按摩推拿、針灸及中醫理療等,使她們增值技能、獲得工作。

基層婦女可利用科技尋找工作,網上及手機平台「家務幫」綜合全港各區受驗證及專業培訓的家務助理、陪月員及長者家居服務員。已接受培訓的婦女們可於這平台選擇僱主,工作時間靈活之餘,亦可將自己的工作表現顯示於平台,肯定工作能力。
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